Ap-politiker spør: Hvorfor lyser Melhus ut så mange små deltidsstillinger i helse og velferd?

MELHUS: Før administrasjonsutvalgets novembermøte har Jørn Ove Moen (Arbeiderpartiet) sendt inn spørsmål om hvorfor Melhus kommune nå lyser ut en rekke deltidsstillinger med svært lav stillingsprosent – særlig innen helse og velferd. Moen viser til at et tidligere samarbeidsprosjekt med Skaun og Midtre Gauldal skulle løfte stillingsprosentene og bygge heltidskultur.

Dette er saken

• Det regionale heltidsprosjektet skulle gjøre kommunen til en mer attraktiv arbeidsgiver, gi ansatte forutsigbar inntekt uten å være avhengig av ekstravakter, og bøte på rekrutteringsutfordringer. Ifølge innsenderen var utviklingen positiv mens prosjektet pågikk.
• Moen peker nå på 14 utlysninger etter helsefagarbeidere per 10. oktober, der den største stillingen var 25 prosent. Han mener dette bryter med ønsket utvikling.

Spørsmålene til administrasjonsutvalget

1. Bakgrunn for deltidsutlysningene: Er det gjort forsøk på å tilby økt stillingsprosent til eksisterende ansatte først? Hvis ja, hvorfor lykkes man ikke? Hvis nei, hvorfor ikke?
2. Utviklingen etter prosjektet: Hvordan har heltids- og deltidsandelen utviklet seg i Melhus etter at heltidsprosjektet ble avsluttet som prosjekt?

Lokal betydning

I praksis berører saken ansatte og ledere ved enheter i Melhus sentrum/Gimse, Hovin, Kvål, Ler og Lundamo som planlegger turnus og rekruttering. Dersom kommunen i større grad lyser ut små stillinger, kan det påvirke rekruttering, kontinuitet for brukere og økonomi i husholdninger som ønsker forutsigbar lønn. (Dette er temaene Moen løfter i henvendelsen.)

Hva vet vi – og hva er uklart?

• E-posten med spørsmål er datert 4. november 2025 og er sendt til kommunens postmottak samt to kommunale ledere.
• Dokumentet inneholder ikke svar fra administrasjonen. Det er derfor uavklart hva som er årsaken til de små deltidsutlysningene, om det er forsøkt intern økt stillingsprosent, og hvordan heltidsandelen faktisk har utviklet seg etter prosjektperioden.

Veien videre

Saken er meldt inn til administrasjonsutvalgets novembermøte. Melhusposten vil følge opp når kommunen eventuelt svarer i møtet eller skriftlig i forkant/etterkant. Inntil videre foreligger det kun spørsmålene som er gjengitt her.

---

Har du erfaring med heltids/deltid i helse og velferd i Melhus? Tips oss på tips@melhusposten.no – spesielt hvis du nylig har søkt på eller vurdert utlysninger i sektoren.